良好的工作作風，是干事創業的重要保證。4月22日，毅康科技組織各部室及權屬單位，對“賽志毅董事長在2022年一季度生產經營工作會議上的講話”精神進行深入學習，并剖析查找存在問題，專門制定方案對倡樹“嚴真細實快”工作作風進行安排部署。

    抓作風，就是抓發展、抓落實。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。在一季度生產經營工作會議后，公司各部室及權屬單位內部結成學習小組，以“聯系實際學、深入系統學、經常對標學”的學習方法，嚴格貫徹落實賽志毅董事長講話精神，確保完成全年各項任務目標。同時，聚焦“相互促進，共同提高”，開展全員批評與自我批評活動，活動由以下四個階段組成：學習階段、自我審視階段、提交改進計劃及方案階段、執行與復盤階段。

    方向已明、方針已定、路徑已清，現在的關鍵就是要切實轉變作風，突出“嚴真細實快”要求，努力把美好目標一步步變為生動現實。通過本次學習，公司全員思想站位得到提高，思維模式得到轉變，深刻樹牢“企業思維”、“戰略思維”、“數字化思維”，正確審視工作中的不足及問題，真正將“嚴真細實快”的工作作風落實到具體行動中。

    站在新的起點，讓我們深入學習貫徹賽志毅董事長講話精神，進一步凝聚廣大員工的智慧力量、激發一往無前的昂揚斗志，以常抓的韌勁和抓長的耐心，堅定不移抓好黨員干部作風建設，大力弘揚“嚴真細實快”的工作作風，不斷匯聚起推動高質量發展的磅礴力量，一起向未來，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！